احتضنت الخبر الملتقى الثاني للقيادات الصحية بالقطاعين الحكومي والخاص بمشاركة أكثر من 35 قياديا بالمجال الصحي وعدد 7 متحدثين من داخل المملكة وخارجها ، وتضمن الملتقى الذي نظمه مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي أمس الأول عدة محاضرات استعرضت أبرز التحديات التي تواجه القطاع الصحي بهذا المجال ، وناقشت آلية تطوير القيادات والكوادر الوظيفية بهدف الوصول للتحول المطلوب نحو رؤية 2030 .
وأكد الرئيس التنفيذي المكلف بمركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي الدكتور سعيد اليامي ، أن الملتقى الثاني للقيادات الصحية جاء ضمن سلسلة من الملتقيات التي ينظمها مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي مستهدفة القطاعين الحكومي والخاص ، بهدف تطوير وتدريب كوادرها القيادية وإكسابهم المهارات اللازمة للتحول الصحي بما يواكب القفزة النوعية التي تعيشها المملكة صحيا على المستوى المحلي والعالمي ، مشيرا إلى تجمع العديد من القيادات الصحية بهذا الملتقى بمشاركة 35 قياديا بالمجال الصحي وعدد 7 متحدثين من داخل المملكة ومن دول عالمية متقدمة بالمجال الصحي مثل الولايات المتحدة الأمريكية .
وأوضح رئيس العمليات بمركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي الاستاذ سالم الشهري ، أن العديد من الدراسات والموضوعات التي تمت مناقشتها بالملتقى أكدت على التأثير المباشر للقيادات الصحية على تجربة العميل وتقديم الرعاية ، وهو مايتطلب العمل على تطوير هذه القيادات وإكسابهم المهارات من خلال نظام ممنهج ودورات متميزة تساعدهم على تحقيق أهداف منظومتهم العملية لتحقيق التحول نحو رؤية 2030 بالقطاع الصحي ، مضيفا أن المتحدثين بالملتقى طرحوا عدد من الموضوعات حيث تحدث الدكتور سامي يوسف عن (تحديات القيادة في المجال الطبي) والدكتور محمد الاحمري عن (تحول القيادة الصحية في السعودية) ، فيما طرح الدكتور بيتر غرين ورقة عمل عن (تطبيق التكنولوجيا لمواجهة تحديات التحول الصحي) ، وقدمت الدكتورة امل شيرا ورقة آخرى بعنوان (إعداد القادة لمستقبل المجال الصحي) ، وتحدث الدكتور فادي منشي عن (تقييم القادة في المجال الصحي) ، و الاستاذة اماندا وايت عن (كيفية تطوير القادة في المجال الصحي) ، فيما اختتم الملتقى الاستاذ أحمد واري بورقة عمل بعنوان (تحسين برامج تطوير القادة الصحيين) .
وأشار الرئيس التنفيذي لأكاديمية القيادة الصحية بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية الدكتور سامي يوسف ، إلى أن مشاركته لخصت التحديات التي تواجه القياديين بالقطاع الصحي ، وتمثلت في وجود فجوة بالحالة الصحية للمجتمعات على مستوى المملكة والعالم وفجوة بالعدالة بتقديم الخدمات الصحية ، إضافة لمواجهة التطور المتسارع للقطاع الصحي بالمملكة والاستفادة من ذلك وتغير نظرة المستفيدين من هذه الخدمات ، وإيجاد طرق لتقديم الخدمات خارج المستشفيات وختاما الوصول للاستدامة بالقطاع الصحي وجعله أكثر صلابة .
وأفاد رئيس تشغيل شبكة الدمام الصحية الدكتور محمد الأحمري ، أن محاضرته تطرقت إلى عدة محاور شملت بعض المراجع في منظومة القطاع الصحي والفرص القابلة للتحسين والتحديات التي قد تواجهها القطاع الصحي سوى الحكومي او الخاص وبناء القدرات المعرفية والمهارية المؤسسية اللازمة لمواكبة أهداف رؤية 2030 الطموحة ، إضافة لطرح اساليب وممارسات لتقييم وتقويم بناء الفرق في المنظومة الصحية لقيادة فعالة تسهم في تحقيق الاهداف الاستراتيجية للقيادة المؤسسية على مستوى الاقسام او الادارات التنفيذية.
