مريم الأحمد - الاحساء  

يستعد مكتب العمل بمحافظة الاحساء الاحد٩-١-١٤٤١ هجري لإطلاق البرنامج الالكتروني لإدارات التسويات الودية ” ودي” والذي يعتبر أحد الأنظمة الالكترونية لخدمات وزارة العمل ويخدم هذا النظام استقبال ومعالجة الدعاوى العمالية التي تنشأ بين ” العامل وصاحب العمل ” وأوضح المدير العام للتسويات الودية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سليمان بن عبدالعزيز التويجري ” أن نظام ( ودي ) هو أحد الخدمات الإلكترونية للوزارة التي تسعى من خلاله الى تسخير التقنية لتنظيم العمل وتوحيد الإجراءات واختصار الوقت والجهد وضبط العمليات للوصول الى خدمة متميزة بجودة ودقة عالية ، وأضاف” الان عبر نظام ( ودي ) الالكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى علية الكترونيا ، و تحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليا دون أي تدخل بشري وفقا للطاقة الاستيعابية لكل إدارة تسوية ، كما يتميز هذا النظام بخدمة التفاوض المباشر بين طرفي النزاع بعد تسجيل الدعوى الكترونيا لمدة أسبوع لإتاحة الفرصة للصلح بين الطرفين حفاظا على استمرار العلاقة العمالية بينهما ، كما أوضح سعادته أنه روعي في تصميم هذا النظام الشفافية العالية وحوكمة العمليات ، كما يتميز هذا النظام بتوفير قائمة شاملة للقضايا العمالية وتحتوي كل خدمة على التكييف النظامي لها مما يسهل على المدعي معرفة موقفة النظامي من دعواه قبل الاستمرار بها ، ” وحول كيفية الاستفادة من الخدمة قال يتطلب ” التسجيل في بوابة خدمات الافراد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبعد الدخول على النظام من خلال البوابة يتم ملء الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، اختيار موضوع الدعوى، مراجعة الطلب، اختيار الموافقة على الاقرارات، ارفاق المستندات المطلوبة، وفي حال قبول الدعوى يتم ارسال رسالة نصة على جوال الطرفين بما يفيد الدعوى “
وبدوره افاد مساعد المدير العام لقطاع العمل في المنطقة الشرقية محمد الأطرش ” أنواع المنازعات التي يختص بها نظام ودي منازعات عقود العمل، الأجور، الحقوق واصابات العمل والتعويض عنها، المنازعات المتعلقة بإيقاع العقوبات التأديبية على العامل، الفصل من العمل، ومنازعات العمال الخاضعين لأحكام نظام العمل المنازعات الناشئة عن تطبيق احكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذا له ” منوها ” اغلب القضايا تتعلق بمكافأة نهاية الخدمة وبدل الاجازات ، وبلغت نسبة الصلح في قضاي التسوية الواردة لعمل الاحساء 67.5 بالمئة من اجمالي القضايا خلال النصف الأول من 2019، وحول الضوابط والشروط بين الاطرش” ان يكون العامل غير مصنف ضمن العمالة المنزلية لان لهم لجنة خاصة بمسمى لجنة العمالة المنزلية، ان تقدم الشكوى في مكتب العمل بالمدينة التي فيها اخر يوم عمل أي مقر العمل للموظف، وهناك فئات لا تشمل نظام العمل لدينا مثل المزارعين، الرعاة، والبحارة”.
وثمن مدير مكتب العمل بمحافظة الاحساء عبد العزيز المغنم ” اختيار مكتب الاحساء لإطلاق النسخة التجريبية للبرنامج، أيضا اعتماده مركز تدريبي على مستوى المملكة”
وحول جاهزية عمل الأحساء لاطلاق ” ودي” قال مدير إدارة التسوية الودية بالأحساء المهندس مجدي المسبح ” لدينا الجاهزية التامة لمنسوبي ادارة التسوية الودية بالأحساء و ذلك لما يقدم لنا من كامل الدعم من المدير العام للتسويات الودية سليمان بن عبدالعزيز التويجري و مدير مكتب العمل بالأحساء عبدالعزيز المغنم”