رأس المساعد للشؤون المدرسية بتعليم جازان الأستاذ علي السهلي الاجتماع الثالث لإدارات الشؤون المدرسية اليوم الثلاثاء بمكتب المساعد للشؤون المدرسية.
واستهل الاجتماع بكلمة ترحيبية من المساعد ثمن من خلالها جهود الإدارات في الميدان التعليمي، مستعرضا رؤية الشؤون المدرسية في تحقيق الجودة في الأداء للوصول لبيئة مدرسية جاذبة ومتميزة وتوفير التعليم للجميع في بيئة تعليمية مناسبة، ومتابعة مهام إدارات الشؤون المدرسية ومواصلة التطوير والإبداع في التنفيذ بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
بعد ذلك قام مديرو الإدارات بعروض مرئية تشتمل على أرقام واحصائيات عن جهود وانجازات كل إدارة ، بدأت بإدارة الصحة المدرسية التي عرضت إنجازاتها في المدارس المعززة للصحة وعمل دورات للمرشدين الصحيين في المدارس وإقامة المعارض التوعوية ومذكرات التفاهم مع الجهات ذات العلاقة ، بعد ذلك استعرضت إدارة التجهيزات المدرسية لإنجازاتها التي اشتملت على حصر احتياجات المدارس عبر برنامج جاهز وعمل منافسات لتأمين هذا الاحتياج وفحص العينات ومطابقتها للمواصفات وتجهيز المختبرات ومصادر التعلم وتنفيذ دورة في برنامج نور لبعض مشرفي وأمناء المصادر في تعليم القنفذة وتوزيع المواد على المدارس العائدة في الحد الجنوبي وتحقيقها المركز الأول في الدروس المرفوعة لمنصة شمس بواقع 479 درساً، بعد ذلك استعرض مدير شؤون المعلمين والمعلمات جهود إدارته في توفير البيئة المدرسية المناسبة للمعلمين والمعلمات داخل المدارس من خلال إنشاء لجنة الظروف الخاصة واستقبال المعلمين الجدد وتوزيعهم حسب الاحتياج وتنفيذ حركتي النقل الداخلي والخارجي وزيارة المدارس ومكاتب التعليم وعقد اجتماعات ولقاءات تعريفية بالأنظمة واللوائح والتعاميم الخاصة بشؤون المعلمين وتشكيل لجان داخلية وخارجية وفتح قنوات التواصل المباشرة مع المعلمين من خلال حساب الإدارة على تويتر والاحتفال بيوم المعلم من خلال تكريم معلم من كل المكاتب التعليمية ، ثم قامت إدارة التخطيط باستعراض لأبرز ما تم تنفيذه منذ بداية العام الدراسي من خلال افتتاح 5 مدارس جديدة و16 فصلا من فصول التربية الخاصة للبنين والبنات والاستغناء عن 5 مباني مستأجرة وتنفيذ زيارات لتقييم المدارس المستأجرة ودراسة لأسباب كثافة الصفوف الدراسة واستلام مدارس قرى الطمحة والتي انتقلت مؤخرا من إدارة تعليم محافظة صبيا إلى تعليم جازان.
وأوصى السهلي في ختام الاجتماع الجميع باعتماد صياغة نموذج لمؤشرات الأداء لكل إدارة وفق المهام والأقسام الخاصة بها، والحرص على عمل اجتماعات دورية باستمرار لمشرفي كل إدارة، والقيام بزيارات ميدانية مستمرة لمكاتب التعليم التابعة لإدارة التعليم بمنطقة جازان ومناقشة احتياجاتهم والصعوبات التي تواجههم والعمل على تهيئة البيئة المناسبة لجميع المكاتب لتأدية الدور المطلوب منهم على أكمل وجه.
